江鈴汽車集團的企業文化是什么?

江鈴汽車集團的企業文化包含了多個重要方面。

企業愿景是智造好車、樂行天下,展現出對打造優質汽車和提供出色出行體驗的追求。

企業使命為產業報國,彰顯了強烈的愛國情懷和責任擔當。

其經營理念是技術領先、經營卓越、優質服務、回報社會,強調在技術和經營上的出色表現,以及為社會做出貢獻。

核心價值觀是誠信、敬業、創新、合作,這是企業和員工共同遵循的準則。

在具體實踐中,江鈴注重顧客至上,質量優先,安全第一,保障客戶利益。為此,每天對生產車輛進行多層次質量排查,從組裝部件到整車安裝工序都有專人檢查,對內部人員嚴格培訓合格上崗,對外部供應商實地考察和生產資質檢查,確保把優質產品交給客戶。

江鈴實行形式多樣、體制靈活、激勵有效的員工隊伍建設機制,如員工績效動態評價,不拘一格使用人才,實行“技術三主師”聘任和“日薪制”等靈活用工形式,薪酬、激勵機制與市場接軌。同時,全方位的員工國內外培訓,給予員工不斷深造機會,激發工作熱情和創新活力。

江鈴始終追蹤最先進的產品技術、最新的經營理念和管理手段,做行業內領先的現代化企業。其以開放的理念和富于進取性的系統規劃,塑造了優質的產品和精英團隊,贏得了良好的口碑和文化積淀。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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